- منتدى حوسبة الأداء الوظيفي
- استفسار
- الترحيب والتعريف بمنتدى حوسبة بطاقات الاداء الوظيفي
- طلب بسيط حول برنامج الحوسبة
- اريد حلا باااااااااارك الله فيكم
- برنامج حوسبة الاداء الوظيفي
- الدرجة العشوائية والادارة والتربية الخاطئة ....
- الآلية المتبعة في طرح اسئلة الدعم الفني للحوسبة
- حول الدورات و الغياب!!
- تقويم الأداء الوظيفي لمحضرة المختبر في برنامج الحوسبة غير مطابق للائحة الأداء الوظيفي
- طريقة العمل على البرنامج
- من المسؤولة عن برنامج الحوسبة؟؟
- تعليمــــات إعداد بطاقات تقويم الاداء الوظيفي خاص بمنطقة جده للفائدة
- استفسار عن الأداء الوظيفي
- مبتدئه
- برنامج الآداء الاارة ؟؟؟
- ما النموذج المستخدم للإداريات المعينات على الوظائف المؤقتة (الأجور/الأجر اليومي)
- كيف يتم تقييم المعلمات على بند محو الأمية
- إفادة من المختصين ببرنامج حوسبة الأداء فقط ..
- لمن طبق حوسبة الأداء الوظيفي العام السابق ما مزيا وعيوب البرنامج؟شاركونا للفائدة
- استفسار
- سؤال جديد؟؟؟؟؟
- سلام الله عليكم كيف أخذ نسخة للإدارة
- أفيدونا أيه المختصين!!! والإجازة على الأبواب
- أين تسجل الدورات التي حصلت عليها المعلمة ؟ ؟؟
- بدء التشغيل-الخدمة
- توجيهاتكم واقتراحاتكم تدفعنا أماما إلى حوسبة أكثر تطورا
- هل جميع الأدارات مطالبه بحوسبة الأداء الوظيفي؟
- استفسار
- استفسار عن تسجيل الدورات في برنامج الحوسبة
- مرحبا بعضوات المشروع واولهن أ. ميثاء آل مساعد
- سؤال عاجل بخصوص برنامج حوسبة الأداء الوظيفي
- تساؤلات وردود في برنامج الحوسبة
- استفساااار
- ترحيب بالاستاذة وداد الحرورة
- منتدى وزارة التربية والتعليم والإعتراف بالجميل
- آلية عمل وحدة حوسبة الأداء الوظيفي
- استفسار عن تقييم مديرة المدرسة في مشروع حوسبة الأداء
- نبذه عن المشروع
- مشكلات وتساؤلات وردود حول برنامج حوسبة الاداءالوظيفي ( 2 )
- تعرف على اسماء جميع اعضاء وعضوات المشروع
- ملاحظات حول الاداء الالكتروني
- العلاقة بين برنامج التواصل الالكتروني و برنامج حوسبة الآداء الوظيفي
- مقترح لاهم التقارير التي تطبع من الاداء
- إن كان لديك رؤى تطويرية..فمرحبا بمشاركتك؟
- سؤال عاجلاً جداً ... ارجوكم ساعدوني ...؟؟؟
- خطأ قديم.....تصويب حديث.....اقتراح قديم حديث
- المساعدة بسررررررررررررررررعة
- الحوسبة في جده ,,,, تحيه طيبه ارجو الدخول
- باااااااااااااااااااه الله يعين الجميع .
- استفسار عن ادخال درجات المعلمة المنتدبة
- المخرج المناسب Exit
- مشكله صعبة في طباعة التقارير ارجو الرد السريع
- استفسار عاجل لو سمحتوا؟؟
- استفسار بشأن اجازة رعاية المولود
- ارجو الافادة مع الشكر
- اين فريق دعم حوسبة الاداء وكيف نتواصل معهم؟
- افيدوني انار الله بصائركم.
- طريقة إدخال الدرجة من 100 لمحضرة المختبر
- خواطر من وحي مشروع الحوسبة 1
- محضرة المختبر
- شكر للجميع : ايثار 2008 نموذجا
- تعدد قواعد البيانات لمعارف كيف نتعامل معه؟
- مـــــــــــديرة أم مشـــــرفة؟؟؟
- المستخدمين والمستخدمات
- اشارات سريعة الى وحدة الحوسبة + نموذج التقرير الختامي
- ملاحظة تحتاج إلى تنبيه !!!
- العمل الدؤوب
- الفزعة العاجلة من أسماء الضلعان
- الأستاذ بكر عبد الرحمن وفريق البرنامج...ارجو الأجابه؟؟؟
- ارجو التوضيح من جهة الاختصاص لسيرعلى الخطى الصحيحة
- الأداء الإشراف
- خواطر من وحي مشروع الحوسبة 2
- السلام عليكم
- الجزء الثاني من معاناتي(تمرد الظالم)
- كيف تقيم المنتدبات ؟؟
- مشكلة عندي في تحديث الحوسبة
- بشأن نوع العقد وتاريخه
- ارجو الحـــــــــــــــــل سريعاً
- الى عضوات اللجنة التنفيذية
- المديرة ترفض اطلاعنا على ادائنا الوظيفي
- طريقة عمل التوافق للبرامج مع ويندوز فيزيتا
- الآلية المتبعة لاستخدام برنامج الأداء للإدارات والأقسام النسائية ...
- انجازافتخربه
- حوسبه الآداء الوظيفي.....وحفر الباطن....وإستفسارات عاجله للاستاذ بكر...
- فقدنا كلمة المرور .كيف نستعيدها؟
- أسباب إحجام بعض الرؤساء عن إجراء المقابلات للموظفات عقب تقويم الأداء الوظيفي
- دعوة للتصويت على موضوع مهم
- فضلا .. ليكن ردكن عاجلا اخواتي المشرفات
- عدة استفسارات ؟؟؟
- استفسار سريع
- الى فريق الحوسبة مع التحية
- ][§][®ˆ؟ بَرنَامَج الأَدَاءالإِدَارَةِ ( تَجمِيع قَوَاعِد البَيَانَات ) ؟ˆ®][§][
- تحذير آمان لكل الزميلات
- سؤال عاجل0000
- البحث عن حل للقضاء على الفايروس المنتشر في الميدان
- استفسار بشان اسماء المندوبيات
- شكر خاص لمنسوبي ومرتادي هذا المنتدى
- °°•°°°.¸¸. • ° المَرحَلَة ُ الخِتَامِية ُ ( 1 ) ° • .¸¸.°°°•°°
- البرنامج ملتقى لتبادل الخبرات ووضع الاقتراحات فقداشعل الهمم وطورالعمل للوصول للقمم
- شكر خاص
- خواطر من وحي مشروع الحوسبة 3
- تم رفع قاعدة تجميع الاداء الوظيفي لمنطقة جازان
- ©{« معاً .. ليكون لتسابقنا هدف .. وتجمعنا معنى .. »}©
- اتمنى الفائدة للجميع
- برنامج الاداء الوظيفي هو
- مشاكل تبحث عن حلول
- سؤال : ماذا تقترحين من مشروعات رائدة اخرى في هداالصدد
- ஜ]¦[ تداخل المفاهيم في من يشملهم التقويم ؟؟ ]¦[ஜ
- استفسار .......؟؟؟
- احلموا وحلقوا معنا في الحوسبة ومخرجاتها -1
- مخرجات مشروع حوسبة بطاقات الأداء الوظيفي لشاغلات الوظائف التعليمية
- حتى يحقق تقويم الاداء الوظيفي أهدافه
- سؤال مهم جدا جداكيف نضمن عدم التغيير في الأداء أو التعديل فيه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
- >>> موضوع عن تقويم الأداء <<<<
- حوسبة الأداء خطوات بناءة نحو التميز و العطاء
- تقارير محضرات المختبر والمرشده الطلابيه
- **ها قدوصلنا لخط النهاية بحمد الله وتوفيقه**..
- السنة الأولى والأداء
- ايجابيات وسلبيات سرية تقرير الأداء الوظيفي
- مشكلة بشأن الأداء الوظيفي
- وجهة نظر !!!!
- مرئيات حول بنود تقويم الاداء الوظيفي
- برجاء سرعة رفع التقارير + قواعد البيانات
- حوسبة الأداء الوظيفي للعام المقبل 1429هـ
- *¤ô§ô¤*~ شكر خاص لفريق الحوسبة بجدة~*¤ô§ô¤*~
- هل من حق المشرفه الاعتراض على اداء معلمه ؟
- شكر وأعتذار
- شكر خاص
- تقرير المشرفة الأولى .....!!!!!!؟؟
- عاجل : رفع ابببببببببرز مقترحاتكم في مجال البرنامج الحاسوبي
- استفسار خاص بالحوسبة
- عفيف ...القويعية ..الغاط شكر وتقدير
- نداء لأهل الحوسبة..مع الشكر
- عقباااااااال الباقين
- مساعدة إدارية
- مين يعتمد تقرير مديرة المدرسة ؟؟؟
- هداياكم وصلت ، فشكرا لكم
- احتاج الى بطاقة تقويم الاداء الخاصة بفنيات المختبر
- حوسبة الاداء الوظيفي
- شاركونا فرحة حلول الذكرى الثالثة لـ . . .
- عاااااجل وضرووووووري
- من اخبار مشروع تحويل الاحصائيات الى مؤشرات - 1
- طلب عاااااااااااااااااااااااجل جدا جدا
- الاداء الوظيفي للمعلمات والمصداقية
- ورشة عمل لإنطلاق مشروع تحديد متطلبات وتوصيف نظام المعلومات المدرسية
- أرجو المساعدة في موضوع الأداء الوظيفي ؟ وهل هناك ضرر من نقصانه ؟
- شكر وتقدير
- الأداء الوظيفي وتحسين المستوى
- استفسار عاااااااجل
- دليل الموظف
- تقارير عن حوسبة الاداء من الميدان - 1
- الكشف عن شخصية تعرفونها ...............!!!!
- استفسار عن الاداء الوظيفي
- من اخبار مشروع تحويل الاحصائيات الى مؤشرات - 2
- : °°•°°°.¸¸. • °نداء و طلب خاص من الاستاذ بكر عبدالرحمن ° • .¸¸.°°°•°°
- تحويل البيانات إلى مؤشرات تربوية يمكن قياسها
- أسئلة أرجوء الأجابة عليها ؟؟ للمختصين بوالعارفين بنظام الأداء الوظيفة؟
- رسالة اعتذار
- إلى الاستاذ بكر عبدالرحمن :رأى بسيط لبرنامج حوسبة الأداء الوظيفي
- سلسلة باقة عروض لحوسبة الأداء الوظيفي
- مفهوم إدارة التغيير
- طريقةالحصول على تقويم الأداء الوظيفي للعام الماضي
- الإداري المتميز وعلامات الإبداع
- تقييم الاداريات
- فلنتعلم من الحصان !!
- ((تقبل ذاتك....؟))
- دعوة للتواصل المباشر مع عضوات اللجنة المركزية للحوسبة
- تطبيق التكامل عمليا : تبادل الحقائب التدريبية نموذجا
- الاستفسارات الخاصة بالحوسبة يتواصل فيها مع الاستاذ/احمد النصور
- تحل بقدر من الشجاعة
- هل الحوسبة من الامور الملزمه لنا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
- عندما ينجح أصدقاؤك
- انتبه انت في نهاية السنة الهجريه
- الاشارة الى تعميم مهم عن تقويم الاداء الوظيفي
- كتابة تقرير محضرة المختبر
- هل يحق للمديرة أن تهدد المعلمات بالآداء الوظيفي؟؟
- طلب ورجاء موجه الى مديرات المدارس والمعنيات بالحوسبة
- في اي اسبوع يرفع المدير اداء المدرس
- في اي اسبوع يرفع المدير اداء المدرس
- سؤال عن الأداء الوظيفي ارجوكم ساعدوني لمعرفة الحقيقة .
- هل الاداء الوظيفي بيد المديرة هذه السنة